# Persönliches Recruiting mit eigenem System

Hinter jeder guten Besetzung steckt ein klares System.

Wir finden Ihren Wunschkandidaten, prüfen die Passung im Vorfeld und stellen Ihnen nur Profile vor, die sich wirklich lohnen.
85+Unternehmen, die wir begleitenEin Ansatz. Unterschiedliche Branchen.
# Bewährt im Mittelstand

Unser Ansatz findet branchenweit Anwendung.

Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen setzen auf Fachkrafthaus. Was sie verbindet, ist der Wunsch nach passenden Fachkräften und einem klar begleiteten Auswahlprozess.
# Passiver Kandidatenmarkt

Die richtigen Kandidaten suchen nicht immer aktiv.

Um Ihren Wunschkandidaten zu finden, verbinden wir vorhandene Netzwerke, persönliche Ansprache und eine klare Vorauswahl.
Netzwerke & Datenbanken abgleichen
ZUGANG ZUM MARKT

Die Suche beginntnicht bei null.

Wir gleichen Ihr Suchprofil mit unseren Netzwerken und Datenbanken ab. So identifizieren wir passende Experten, bevor eine Anzeige überhaupt geschaltet ist.
Daniel W.Daniel W.
Julia S.Julia S.
Alexander B.Alexander B.
Wechselbereite Talente erreichen
GEZIELTE ANSPRACHE

Ihr Bedarf gibt dieRichtung vor.

Wir erreichen regionale Fachkräfte, die offen für eine neue Aufgabe sind – auch wenn sie gerade keine Stellenbörse nutzen. Im Mittelpunkt stehen Eignung und Wechselbereitschaft.
Vorauswahl geprüft
Nur profilgenaue Vorschläge
ENTLASTUNG IM ALLTAG

Qualität vorProfilmenge.

Wir filtern nach Qualifikation, Eignung und Wechselabsicht. Sie konzentrieren sich auf profilgenaue Vorschläge und auf die Gespräche, die Ihre Besetzung weiterbringen.
# Von der Suche zur Besetzung

Ein klarer Weg bis zur Einstellung.

Fünf Schritte greifen ineinander: Wir gleichen ab, sprechen gezielt an, wählen vor und begleiten die Besetzung. Entdecken Sie, was in jeder Phase passiert.
SCHRITT 01

Sofort-Abgleich

Durch direkten Zugriff auf Fachkräfte-Netzwerke und interne Datenbanken identifizieren wir passende Experten, bevor eine Anzeige überhaupt geschaltet ist. Ihr Suchprofil bildet dabei die Grundlage.
Ihr Suchprofil trifft auf unser Netzwerk.
Die Suche startet nicht bei null.
# Azubi Service

Globaler Nachwuchs

gegen den demografischen Wandel
Über unser Netzwerk vermitteln wir hochmotivierte Azubis aus Marokko, Vietnam und Polen direkt in Ihr Unternehmen.
# Internationale Zeitarbeit

Fachkrafthaus-Exklusiv: Fachkräfteprogramm für Schweißer

Erfahrene vietnamesische Schweißer für Ihre Produktion in Deutschland und Ungarn. Die Fachkräfte werden bereits an unseren europäischen Standorten rekrutiert.
Unser Team kennenlernen
1 Wochenach Vertragsschluss einsatzbereit
LangfristigEinsätze sind möglich
Alle 3 Monateverpflichtende Heimreise vor dem nächsten Einsatz
UNSER EUROPÄISCHES NETZWERKLänder auswählen und Rolle im Netzwerk entdecken.
Illustratives Profil einer vietnamesischen Fachkraft
Fachkräfte aus Vietnam
Vietnamesische Fachkräfte, bereits in Europa rekrutiert.
Rekrutierung: CZ · SK · HUEinsatz: Deutschland & Ungarn
LAND & ROLLE IM NETZWERK
Tschechien · Rekrutierung und Probearbeit. Kunden aus Ungarn können Fachkräfte vor Ort kennenlernen.
Karte von Deutschland mit 10 Berufsfeldern und zugehörigen Jobtiteln, jeweils mit einem Porträtbild.
Interessiert?
Dann lassen sie uns...
...direkt prüfen, wie wir Ihre Vakanzen mit Präzision und Speed besetzen. Beenden Sie das Warten auf Zufallstreffer und starten Sie Ihre proaktive Suchstrategie zur passenden Fachkraft