Mehr Bewerbungen und höhere Bewerberqualität
Wir erreichen Kandidaten aus Unternehmen in Ihrer Region, die bereit wären, den Arbeitgeber zu wechseln.
Passgenaue Fachkräfte
für Ihr Unternehmen
Wir erschließen den passiven Kandidatenmarkt, den klassische Anzeigen nicht erreichen. Präzise Bestbesetzung statt bloßer Lebenslauf-Flut.
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Besprechung Ihres Suchprofils.
Filter: „Passgenau & wechselbereit“
Michael K.
Sarah M.
Tobias R.
Youssef E.
Piotr W.
Duc Anh N.
# Unsere Ansatz
Mit einem 360° Ansatz
offene Stellen besetzen
Fachkrafthaus liefert Ihnen den ersehnten Wachstumsschub
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Wir beseitigen Engpässe im Recruiting und der Kandidaten-Auswahl und senken Ihre Einstellungskosten.
Gesicherte Geld-zurück-Garantie
Sollte unser Konzept nicht überzeugen, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ja, so sehr sind wir von unserem Konzept überzeugt.
# Unsere Leistungen
Der Weg zur
Bestbesetzung erklärt
Wir filtern den Markt für Sie vor, erreichen wechselwillige Talente außerhalb der Stellenbörsen und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess, bis Ihr neuer Experte voll integriert ist.
01
SCHRITT 01
Sofort-Abgleich
Direkter Zugriff auf Netzwerke & Datenbanken – die Suche startet nie bei null.
SCHRITT 02
Gezielte Ansprache
Wir erreichen wechselwillige regionale Talente abseits der Stellenbörsen.
SCHRITT 03
Vorauswahl mit Garantie
Nur profilgenaue Vorschläge statt Lebenslauf-Flut.
SCHRITT 04
Begleitung bis zur Besetzung
Aktive Unterstützung bis zur festen Einstellung & Integration.
SCHRITT 05
Geld-zurück-Garantie
Wir tragen das Risiko – ohne Wenn und Aber.
SCHRITT 01
Datengetriebener Sofort-Abgleich
Durch direkten Zugriff auf Fachkräfte-Netzwerke und interne Datenbanken identifizieren wir passende Experten, bevor eine Anzeige überhaupt geschaltet ist.
SCHRITT 02
Gezielte Ansprache wechselwilliger Talente
Mit präzisen Auswahlverfahren in sozialen Netzwerken erreichen wir regionale Talente, die offen für Neues sind, aber nicht aktiv suchen.
SCHRITT 03
Vorauswahl mit Qualitätsgarantie
Statt einer Flut an Lebensläufen erhalten Sie nur profilgenaue Vorschläge – streng gefiltert nach Eignung und Wechselabsicht.
SCHRITT 04
Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung
Wir unterstützen Sie im gesamten Auswahlprozess – bis zur festen Einstellung und Integration Ihrer neuen Fachkraft.
SCHRITT 05
Umfassende Geld-zurück-Garantie
Sollten wir Sie nicht von unserem Konzept überzeugen, greift unsere Geld-zurück-Garantie – ohne Wenn und Aber.
# Azubi Service
Globaler Nachwuchs
gegen den demografischen Wandel
Über unser Netzwerk vermitteln wir hochmotivierte Azubis aus Marokko, Vietnam und Polen direkt in Ihr Unternehmen.
# Unser Versprechen
Die besten Fachkräfte
zu Ihren Gunsten
Maximale Marktabdeckung für Ihre Vakanz.
Durch den direkten Zugriff auf 700+ Portale und 14 Millionen Lebensläufe finden wir Experten dort, wo andere gar nicht suchen.
Zahlreiche qualifizierte Vermittlungen im Mittelstand beweisen:
Wir liefern nicht nur Profile, wir liefern Ergebnisse.
# Über Uns
Lernen Sie unser Team kennen
Als familiengeführtes Unternehmen aus Lemgo vereinen wir generationsübergreifenden Zusammenhalt mit traditionellen Werten. Auf dieser Basis sichern wir das nachhaltige Wachstum von Unternehmen im gesamten DACH-Raum. Durch datengetriebenes Recruiting sorgen wir dabei verlässlich für die passgenaue Bestbesetzung Ihrer Positionen.
Haben Sie Fragen? Jetzt anrufen!
+49 1588 8622758
Kundensupport:
info@fachkrafthaus.de
Büroanschrift:
Schloßstraße 11b, 32657 Lemgo
Interessiert?
Dann lassen sie uns...
...direkt prüfen, wie wir Ihre Vakanzen mit Präzision und Speed besetzen. Beenden Sie das Warten auf Zufallstreffer und starten Sie Ihre proaktive Suchstrategie zur passenden Fachkraft
